<cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  • <cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  • <cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite><cite id="xz27z037ya"></cite>
  •   当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 企业新闻

    忠诚履职 廉洁自律 争创佳绩

    ——公司组织中层管理人员入职集体谈话会

    时间:2020-5-29 16:35:27


    2020526日上午8:30,公司在市政大厦五楼会议室组织了2020年中层管理人员入职集体谈话会,公司党委书记、董事长吴英彪同志,公司总经理董文红同志,党委副书记、纪委书记王汉钲同志,工会主席李淑礼同志出席谈话会,近两年新入职中层的管理人员共29人参加会议。会议由李淑礼主持。此次谈话会也是根据公司Q/CZSZ 224.09《员工管理培训制度》相关规定,为落实好中层管理人员任职前培训要求而举行的。

    首先,参加谈话会的中层管理人员结合个人工作实际从不同角度分享了个人感受,就个人履职情况、工作设想、实现目标等进行发言,大家准备充分,每个人的发言都情真意切,充满对公司的感恩,对岗位的珍惜,对未来的期待,带给大家满满的正能量。随后,王汉钲副书记对参会人员提出两方面要求,一是廉洁自律。要求中层管理人员面对诱惑要讲政治、讲大局、讲规矩、讲自律,在思想上要与公司发展保持一致,一言一行都要维护公司利益;二是作风建设。提出中层管理人员在作风建设上起到传帮带的作用,树立良好的个人形象,为一般员工带好头,做好表率。       

    董文红总经理对新入职的中层管理人员提出四点要求,一是有大格局、高站位,不要迷失方向;二是有正确的工作态度,对同事热情,对工作认真负责;三是有工作能力;四是要做表里如一,言行一致的领导干部,努力把工作做好。

    最后,吴英彪董事长讲话,吴董事长对王副书记和董总经理的意见表示认可,并向大家提要求和希望:

    1、坚定理想信念。公司的政治方向“两个永远”、“两个坚持”。咱们的企业是有理想和信念的,作为公司中层管理人员,也要有理想、有信念、有方向。今年公司活动主题:“政治建设年”,强调大局意识、强调理想信念,明确公司发展方向。所以咱们要克服诱惑、克服困难奔向公司明确的发展方向。

    2、有担当、有责任。领导的重视,职工的信任是一份沉甸甸的责任,就国家目前对民营企业的重视程度,咱们如何把这种市场的机制运用好,市场有调节作用,且优胜劣汰,所以要把市场这种机制引用到公司来,通过竞聘得到公司领导及公司员工的认可才走上今天这个岗位,公司是靠业绩来生存,业绩不单单是生存的需要,也是实现人生的价值,所以在这个岗位上尽好责任,提升业绩是最重要的。

    3、加强学习,提高能力。深造自己专业知识外,还应再学习与本职工作相关的知识,学习,不光是学习理论知识,更重要的是去运用知识,把它变成一种能力。

    4、加强修养,廉洁从业。我们要做道德高尚的人,脱离低级趣味的人,要做对人类有意义的人,所以需要不断的修炼自己、提醒自己如何处理好自己利益、公司利益、整体利益。我们确定好公司正确发展方向,奔着这个方向一直前行,只有这样我们才能发展的更好。

    最后祝愿大家在今后的工作、生活中更开心、更快乐,在工作中找到乐趣,发挥最大作用,体现出自己的价值,体现出人生的价值,共同努力把公司经营的更好。

    人力资源管理部  曹琳琳


    上一篇:千万间房地产开发企业资质成功晋升为贰级
    下一篇:暂无信息!
    版权所有:沧州市市政工程股份有限公司
    地址:河北省沧州市黄河东路21号 联系电话:0317-3041450 传真:0317-3041833
    冀公网安备 13090202000160号 13090202000161号 冀ICP备 10014305号 16003758号-1